« Richard Bélanger est un professionnel très compétent qui possède une expertise en gouvernance, planification de la relève ainsi qu’en recrutement exécutif. Ce fut un plaisir de collaborer avec lui sur le conseil d’administration de la Fondation de la GRC alors qu’il dirigeait le comité de gouvernance ainsi qu’en tant que vice-président . »
La planification stratégique
de la relève
"Une transition réussie permet à l'équipe de direction d'atteindre de nouveaux sommets!"
La planification stratégique de la relève en entreprise est un moyen d’assurer une continuité en s’alignant sur la mission et les valeurs de l’entreprise. Elle encourage les personnes qualifiées et motivées à être prêtes à prendre le relais au moment opportun.
Richard Bélanger
Consultant
"Vous avez mis trop de temps et d'efforts à bâtir votre organisation et l'amener là où elle est pour la laisser s'effondrer tout simplement parce qu'il n'y a pas de plan de relève au moment où vous devez quitter, que ce soit votre propre volonté ou non."
Richard Bélanger est un consultant sénior qui possède une vaste expérience de gestionnaire de haut niveau dont plus de 20 ans dans le domaine du recrutement exécutif.
De plus, il a été en mesure d’accompagner plusieurs types d’entreprises dans divers secteurs d’activité dans leur processus de planification de la relève.
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?
Richard Bélanger et son équipe sont depuis déjà plusieurs années un partenaire important dans la découverte et la sélection de nos cadres. La méthode structurée utilisée par ces professionnels a permis une identification juste de nos besoins et des personnalités recherchées pour bâtir et maintenir le haut niveau de notre équipe de gestion.
Bruno Leclair, ing. – Président et Chef de la direction Les Pneus Unimax/Point S Canada
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?
En tant que PDG et successeur au fondateur de la filiale du Québec, Richard a réussi à changer une culture d’entreprise de longue date. Il a su gagner la confiance d’une équipe démotivée tout en prenant des décisions difficiles. Très rapidement, il a mobilisé les employés à l’aide de son style de gestion engageant. À mon avis, Richard a tout ce qu’il faut pour assurer une relève avec succès.
Tony Keenan – Président du CA de BetterU et ancien chef de la direction de Regal Greetings & Gifts/Primes de luxe
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?
L’empathie, le professionnalisme, l’expérience et le dévouement pour le client ne sont probablement pas si rares en affaires (heureusement!), mais les retrouver combinées aussi intensément chez un seul individu comme chez Richard Bélanger, c’est pas mal moins courant!
Michel Lamontagne, ancien président de Magog Technopole / Administrateur de société certifié
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?
Vous voulez absolument travailler avec Richard. C’est vraiment un plaisir de le côtoyer : son énergie est contagieuse et il approche chaque défi avec une attitude positive qui est inspirante. Il possède une vaste expérience lui permettant d’apporter un leadership stratégique à des conseils d’administration ainsi qu’à des organisations. Richard valorise l’aspect humain et prend le temps de bâtir des relations sur une base d’ouverture et d’honnêteté.
Sylvie Madely, Présidente & CEO, Fondation de la GRC
